Über mich
Promovierte Ingenieurin, Coach & Trainerin für Promovierende
Warum ich Promovierende begleite
Als ich meine Promotion begann, wollte ich mich vor allem fachlich vertiefen.
Im Laufe der Zeit wurde mir jedoch bewusst, dass die inhaltliche Arbeit nur ein Teil der Promotion ist.
Eine Promotion erfordert ein hohes Maß an Selbstorganisation, Entscheidungsfähigkeit und persönliche Verantwortung – vieles davon wird stillschweigend vorausgesetzt. Auch ich musste erst lernen, meine eigenen Muster zu erkennen und zu hinterfragen, im Umgang mit Erwartungen, Druck und mit mir selbst. Dieser Weg war weder geradlinig noch schnell. Es dauerte einige Zeit, bis ich eine Arbeitsweise entwickeln konnte, die wirklich stimmig für mich ist.
Diese Erfahrung prägt meine heutige Arbeit und meinen Ansatz in der Begleitung von Promovierenden.
Mein Hintergrund
Ich bin promovierte Ingenieurin mit Postdoc-Erfahrung und habe über 8 Jahre in der Wissenschaft gearbeitet. Die Strukturen, Anforderungen und Dynamiken des akademischen Systems kenne ich aus eigener Erfahrung.
Meine Promotion habe ich erfolgreich abgeschlossen – nicht, weil der Weg immer klar war, sondern weil ich gelernt habe, mich zu orientieren, Prioritäten zu setzen und Verantwortung für meinen Prozess zu übernehmen.
Mit etwas Abstand blicke ich heute differenziert auf die Wissenschaft – und genau das hilft mir in der Begleitung von Promovierenden.
Ergänzend zur 1:1-Begleitung biete ich über PhDpositive – Sänger & Vielberg GbR Workshops für Promovierende an, mit Schwerpunkten auf Selbstmanagement und mentaler Gesundheit im Promotionsalltag.
Kurzprofil
- Promotion im Fach Geodäsie und Geoinformation 01/2024
- Systemisch-integrativer Coach (ECA) 01/2026
- Mehrjährige Erfahrung in Wissenschaft & Postdoc
- Ersthelferin für psychische Gesundheit (MHFA Ersthelfer) 11/2025
Wie ich arbeite
In meiner Arbeit verbinde ich innere Orientierung mit äußerer Struktur.
Mir geht es darum, dich bei der Klärung deines Anliegens aktiv zu begleiten – individuell, ressourcenorientiert und lösungsfokussiert.
Gemeinsam entwickeln wir Lösungen, die zu dir, deinem Tempo und deiner Situation passen.
Gleichzeitig lege ich Wert auf Klarheit und Struktur.
Was wir erarbeiten, soll sich nicht nur im Gespräch stimmig anfühlen, sondern sich in deinem Promotionsalltag langfristig umsetzen lassen.
Dabei weiß ich aus eigener Erfahrung:
Veränderung entsteht nicht durch gute Vorsätze allein.
Sie braucht Zeit, ehrliche Selbstbeobachtung und manchmal auch die Bereitschaft, gewohnte Muster zu hinterfragen.
Kennenlernen
Wenn du herausfinden möchtest, ob meine Art zu arbeiten zu dir passt, lernen wir uns in einem kurzen Welcome-Call kennen.
Mehr zum Ablauf und den nächsten Schritten.